Beatrice Nickl
Rechtsanwältin
Dr. Stefan Breuer
Rechtsanwalt
Büsra Kocaklioglu
Rechtsanwaltsfachangestellte
Tätigkeitsschwerpunkt
Jede dritte Ehe geht in die Brüche. Eine dann folgende Scheidung ist für die Eheleute immer mit Aufwand, Kosten und oft noch mit vielen Gefühlen verbunden. Dies ganz besonders, wenn unter der Trennung auch Kinder zu leiden haben.
Vereinfachen Sie diese Dinge auf ein Minimum!
Wir vertreten Sie gerne bei allen Fragen rund um Trennung, Scheidung, Unterhalt, Eheverträge, Sorgerecht und Vermögen.
Informationsblatt zur Scheidung (PDF)
Informationsblatt zur Adoptions (PDF)
Tätigkeitsschwerpunkt
Viele Bescheide (ALG II) vom JobCenter sind fehlerhaft, gelten aber trotzdem. Hier sollte man seine Rechte gegenüber den Behörden kennen und sich nicht scheuen, anwaltliche Hilfe in Anspruch zu nehmen.
Wir beraten Sie gerne und legen für Sie die geeigneten Rechtsbehelfe ein, damit Sie auch die Leistungen erhalten, die Ihnen gesetzlich zustehen.
Bei jeglichem Ärger mit dem JobCenter stehen wir Ihnen zur Seite!
Ratgeberseite zum Thema „Hartz4 und Sozialrecht“
Tätigkeitsschwerpunkt
Wenn Sie von Ihrem Arbeitgeber eine Kündigung erhalten haben, müssen Sie besonders schnell handeln, denn es gibt eine kurze gesetzliche Klagefrist zu beachten!
Wir helfen Ihnen gerne bei allen Fragen rund um Abmahnung, Kündigung, Arbeitspapiere und Zeugnisse.
Tätigkeitsschwerpunkt
Gründerinnen und Gründer haben unabhängig vom gewählten Businessmodell vielfältige rechtliche Fragestellungen zu bewältigen. Diese können z.B. das Gesellschaftsrecht, das Patent- und Markenrecht betreffen, aber auch das Recht der Fördermittel, Arbeitsrecht und Datenschutzrecht. Wenn Startups dynamisch wachsen, ändern und erweitern sich die rechtlichen Schwerpunkte, insbesondere können Governance- und Finanzierungsthemen in den Vordergrund treten.
Eine qualifizierte Rechtsberatung hilft kostspielige Fehler zu vermeiden und ermöglicht die Konzentration auf die Arbeit am Geschäftsmodell.
Tätigkeitsschwerpunkt
Die Notwendigkeit der Auseinandersetzung mit Compliance besteht auch für kleine und mittlere Unternehmen. Es geht um die Einhaltung gesetzlicher Pflichten und weiterer unternehmensinterner Regelwerke. Oft verlangen Auftraggeber die Berücksichtigung bestimmter Standards, um ein regelkonformes Verhalten entlang der gesamten Lieferkette nachweisen zu können.
Die Einhaltung von ESG-Standards ist ein spezieller Anwendungsfall von Compliance. Auftraggeber, Mitarbeitende, Kunden und Finanzinstitute verlangen eine klare Strategie und belastbare Nachweise über die Erfüllung der relevanten ESG-Kriterien.
Wesentliche Funktion von Compliance ist die Haftungsvermeidung. Um die relevanten rechtlichen Verpflichtungen zu identifizieren ist vielfach eine Rechtsberatung erforderlich. Die Ergebnisse müssen in präventiven organisatorischen Vorkehrungen im Unternehmen umgesetzt werden, um Rechtsverstöße durch Mitarbeitende zu vermeiden und haftungsbegründende Verletzungen der Aufsichts- und Organisationspflichten auszuschließen.
Tätigkeitsschwerpunkt
Mitglieder von Aufsichtsräten und Beiräten haben eine von einer Vielzahl von Rechten und Pflichten geprägte Aufgabe wahrzunehmen. Professionalität und fachliche Qualifikation sowie persönliche Eignung sind wesentliche Voraussetzungen, damit jedes einzelne Mitglied eines Aufsichtsrats oder eines Beirats und das Gremium insgesamt einen entscheidenden Beitrag zur guten Corporate Governance des Unternehmens leisten.
Um die Rechte und Pflichten als Mitglied eines Aufsichtsrats oder Beirats abschätzen zu können, Handlungsalternativen zu erkennen und Haftungssituationen zu vermeiden, ist oftmals eine Rechtsberatung geboten.
Bei den Themen
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