Wir treten für Ihr Recht ein!
„Wo Gesetze schriftlich aufgezeichnet sind, genießt
der Schwache mit dem Reichen gleiches Recht“
Euripides (*480 v. Chr.)

Über uns Tätigkeitsschwerpunkte Kontakt

Telefon 0228 55 54 96 10

Beatrice Nickl
Rechtsanwältin

  • Beatrice Nickl (geb. Blank)
  • geboren am 7. Oktober 1973
  • Familienstand: verheiratet, ein Kind

Dr. Stefan Breuer
Rechtsanwalt

  • Dr. Stefan Breuer
  • geboren am 2. August 1961

Büsra Kocaklioglu
Rechtsanwaltsfachangestellte

  • Büsra Kocaklioglu
  • geboren am 01.01.1996

Tätigkeitsschwerpunkte in Familienrecht Sozialrecht Arbeitsrecht Startup-Recht Compliance Aufsichtsrat und Beirat

Tätigkeitsschwerpunkt

Familienrecht

Jede dritte Ehe geht in die Brüche. Eine dann folgende Scheidung ist für die Eheleute immer mit Aufwand, Kosten und oft noch mit vielen Gefühlen verbunden. Dies ganz besonders, wenn unter der Trennung auch Kinder zu leiden haben.

Vereinfachen Sie diese Dinge auf ein Minimum!

Wir vertreten Sie gerne bei allen Fragen rund um Trennung, Scheidung, Unterhalt, Eheverträge, Sorgerecht und Vermögen.

Informationsblatt zur Scheidung (PDF)
Informationsblatt zur Adoptions (PDF)

Tätigkeitsschwerpunkt

Sozialrecht

Viele „Hartz 4“-Bescheide (ALG II) vom JobCenter sind fehlerhaft, gelten aber trotzdem. Hier sollte man seine Rechte gegenüber den Behörden kennen und sich nicht scheuen, anwaltliche Hilfe in Anspruch zu nehmen.

Wir beraten Sie gerne und legen für Sie die geeigneten Rechtsbehelfe ein, damit Sie auch die Leistungen erhalten, die Ihnen gesetzlich zustehen.

Bei jeglichem Ärger mit dem JobCenter stehen wir Ihnen zur Seite!

Ratgeberseite zum Thema „Hartz4 und Sozialrecht“

Tätigkeitsschwerpunkt

Arbeitsrecht

Wenn Sie von Ihrem Arbeitgeber eine Kündigung erhalten haben, müssen Sie besonders schnell handeln, denn es gibt eine kurze gesetzliche Klagefrist zu beachten!

Wir helfen Ihnen gerne bei allen Fragen rund um Abmahnung, Kündigung, Arbeitspapiere und Zeugnisse.

Selbstverständlich kümmern wir uns gerne auch um Ihre Anliegen außerhalb dieser Rechtsgebiete!

Tätigkeitsschwerpunkt

Startup-Recht

Gründerinnen und Gründer haben unabhängig vom gewählten Businessmodell vielfältige rechtliche Fragestellungen zu bewältigen. Diese können z.B. das Gesellschaftsrecht, das Patent- und Markenrecht betreffen, aber auch das Recht der Fördermittel, Arbeitsrecht und Datenschutzrecht. Wenn Startups dynamisch wachsen, ändern und erweitern sich die rechtlichen Schwerpunkte, insbesondere können Governance- und Finanzierungsthemen in den Vordergrund treten.

Eine qualifizierte Rechtsberatung hilft kostspielige Fehler zu vermeiden und ermöglicht die Konzentration auf die Arbeit am Geschäftsmodell.

Tätigkeitsschwerpunkt

Compliance

Die Notwendigkeit der Auseinandersetzung mit Compliance besteht auch für kleine und mittlere Unternehmen. Es geht um die Einhaltung gesetzlicher Pflichten und weiterer unternehmensinterner Regelwerke. Oft verlangen Auftraggeber die Berücksichtigung bestimmter Standards, um ein regelkonformes Verhalten entlang der gesamten Lieferkette nachweisen zu können.

Die Einhaltung von ESG-Standards ist ein spezieller Anwendungsfall von Compliance. Auftraggeber, Mitarbeitende, Kunden und Finanzinstitute verlangen eine klare Strategie und belastbare Nachweise über die Erfüllung der relevanten ESG-Kriterien.

Wesentliche Funktion von Compliance ist die Haftungsvermeidung. Um die relevanten rechtlichen Verpflichtungen zu identifizieren ist vielfach eine Rechtsberatung erforderlich. Die Ergebnisse müssen in präventiven organisatorischen Vorkehrungen im Unternehmen umgesetzt werden, um Rechtsverstöße durch Mitarbeitende zu vermeiden und haftungsbegründende Verletzungen der Aufsichts- und Organisationspflichten auszuschließen.

Tätigkeitsschwerpunkt

Aufsichtsrat / Beirat

Mitglieder von Aufsichtsräten und Beiräten haben eine von einer Vielzahl von Rechten und Pflichten geprägte Aufgabe wahrzunehmen. Professionalität und fachliche Qualifikation sowie persönliche Eignung sind wesentliche Voraussetzungen, damit jedes einzelne Mitglied eines Aufsichtsrats oder eines Beirats und das Gremium insgesamt einen entscheidenden Beitrag zur guten Corporate Governance des Unternehmens leisten.

Um die Rechte und Pflichten als Mitglied eines Aufsichtsrats oder Beirats abschätzen zu können, Handlungsalternativen zu erkennen und Haftungssituationen zu vermeiden, ist oftmals eine Rechtsberatung geboten.

Kontakt und Anfahrt

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